(C) bizusaperu.com
El sondeo de Manpower Perú precisa que los sectores banca, agricultura y manufactura lideran las expectativas de contratación de personal para el cuarto trimestre de este año.
Las perspectivas laborales son positivas. El 23% de las grandes empresas en Perú (con más de 250 trabajadores) tiene previsto aumentar su personal en el cuarto trimestre de este año, según la encuesta de expectativas de empleo de Manpower Perú. El reporte revela, asimismo, que el 17 por ciento de las medianas compañías (que emplean entre 50 y 249 trabajadores) aumentará su planilla, al igual que el ocho por ciento de las pequeñas empresas (entre 49 y 10 colaboradores).
La encuesta precisa que el 13% de empleadores anticipa un aumento en su ritmo de contratación, 8% prevé una disminución de personal y 79 por ciento no reporta ningún cambio. Este escenario arroja una expectativa neta de empleo de siete por ciento (de mayor contratación). “Las intenciones se mantienen estables en relación con el trimestre anterior: sin embargo, hay algunos cambios tanto en sectores como en regiones, pero confiamos en que el año terminará con un entorno laboral positivo”, mencionó el gerente general de Manpower Group, Marco Nicoli Mendel.
Asimismo, el sondeo precisa que los sectores banca, agricultura y manufactura lideran las expectativas de contratación de personal para el cuarto trimestre de este año. Revela que el segmento que realizará mayores contrataciones será el de la banca, pues el 19 por ciento de las empresas planean ampliar planillas. Le siguen los rubros de agricultura con 10% y manufactura con un nueve por ciento. A continuación los rubros servicios (9 por ciento), construcción (9 por ciento), minería (7 por ciento) y transportes y comunicaciones (cinco por ciento).
La actividad minera en el país generó 201,513 puestos de trabajo directos en julio de este año, lo que significa un alza de 1.26 por ciento con respecto al mismo mes de 2014, informó el Ministerio de Energía y Minas (MEM). Del total de empleos, 63,954 fueron generados por las compañías titulares de los proyectos, mientras que los contratistas contrataron 137,559 colaboradores.
El sondeo de Manpower Perú precisa que los sectores banca, agricultura y manufactura lideran las expectativas de contratación de personal para el cuarto trimestre de este año.
Las perspectivas laborales son positivas. El 23% de las grandes empresas en Perú (con más de 250 trabajadores) tiene previsto aumentar su personal en el cuarto trimestre de este año, según la encuesta de expectativas de empleo de Manpower Perú. El reporte revela, asimismo, que el 17 por ciento de las medianas compañías (que emplean entre 50 y 249 trabajadores) aumentará su planilla, al igual que el ocho por ciento de las pequeñas empresas (entre 49 y 10 colaboradores).
La encuesta precisa que el 13% de empleadores anticipa un aumento en su ritmo de contratación, 8% prevé una disminución de personal y 79 por ciento no reporta ningún cambio. Este escenario arroja una expectativa neta de empleo de siete por ciento (de mayor contratación). “Las intenciones se mantienen estables en relación con el trimestre anterior: sin embargo, hay algunos cambios tanto en sectores como en regiones, pero confiamos en que el año terminará con un entorno laboral positivo”, mencionó el gerente general de Manpower Group, Marco Nicoli Mendel.
Asimismo, el sondeo precisa que los sectores banca, agricultura y manufactura lideran las expectativas de contratación de personal para el cuarto trimestre de este año. Revela que el segmento que realizará mayores contrataciones será el de la banca, pues el 19 por ciento de las empresas planean ampliar planillas. Le siguen los rubros de agricultura con 10% y manufactura con un nueve por ciento. A continuación los rubros servicios (9 por ciento), construcción (9 por ciento), minería (7 por ciento) y transportes y comunicaciones (cinco por ciento).
La actividad minera en el país generó 201,513 puestos de trabajo directos en julio de este año, lo que significa un alza de 1.26 por ciento con respecto al mismo mes de 2014, informó el Ministerio de Energía y Minas (MEM). Del total de empleos, 63,954 fueron generados por las compañías titulares de los proyectos, mientras que los contratistas contrataron 137,559 colaboradores.